Legalizacja pobytu oraz pracy
Rekrutacja cudzociemców
Prawo imigracyjne
O nas
RELOC to dynamiczny, międzynarodowy zespół od lat związany z rekrutacją cudzoziemców oraz tematami imigracyjnymi. Nasz zespół to doświadczeni prawnicy, rekruterzy oraz managerowie, którzy postanowili połączyć siły. Zdobytą wiedzę i doświadczenie przekształciliśmy w usługi z zakresu rekrutacji i zatrudniania cudzoziemców zarówno na poziomie biznesowym, jak i indywidualnym.
Nasza misja
Dokładamy wszelkiej staranności, aby proces relokacji przebiegał bez komplikacji. W imieniu naszych klientów prowadzimy wszelkie procesy formalne i proceduralne. Wykorzystujemy nasze doświadczenie do wyboru odpowiednich strategii imigracyjnych zarówno dla klientów indywidualnych, jak i biznesowych.
Katarzyna Wierzbicka-Kapias – właściciel
Jestem doświadczonym specjalistą w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Zawodowo zajmuję się rekrutacją obcokrajowców oraz legalizacją pobytu i pracy od 2014 roku. Pełnię funkcję pełnomocnika w sprawach imigracyjnych zarówno dla klientów korporacyjnych, jak i osób prywatnych. Jestem również mocno związana z branżą pracy tymczasowej.
Projekty zrealizowane zarówno po stronie pracodawców, jak klientów indywidualnych gwarantują sprawdzone i skuteczne ścieżki postępowań pobytowych.
USŁUGI LEGALIZACJI POBYTU ORAZ PRACY CUDZOZIEMCÓW
Konsultacja legalności pobytu oraz wskazanie możliwości zatrudnienia danego kandydata
- Zapoznanie się z sytuacją prawną kandydata przede wszystkim z dokumentem podróży/zezwoleniem na pobyt.
- Wywiad z kandydatem lub pracodawcą nt. celu pobytu lub/oraz warunków zatrudnienia.
- Ocena sytuacji oraz wskazanie możliwości w aktualnych warunkach prawnych.
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi / zgłoszenie powierzenia wykonywania pracy
- Złożenie kompletnego wniosku.
- Uzyskanie odpowiedniego dokumentu.
- Terminowe zgłoszenie podjęcia pracy przez cudzoziemca.
Prowadzenie procesu uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy / Blue Card UE/ rezydenta długoterminowego UE/ stały na terytorium RP - na mocy pełnomocnictwa
- Ocena sytuacji prawnej cudzoziemca wraz z doradztwem w zakresie wyboru celu pobytu.
- Wypełnienie i przygotowanie kompletnego wniosku zgodnie z celem pobytu oraz wymaganiami danego Wojewody.
- Kontakt z pracodawcą (jeśli zachodzi potrzeba).
- Rezerwacja wizyty w systemie internetowym (jeśli jest taka możliwość).
- Złożenie wniosku u odpowiedniego Wojewody.
- Nadzór nad korespondencją urzędową oraz terminowym uzupełnianiem dokumentów.
- Wsparcie podczas wizyt w urzędzie.
- Bieżące doradztwo od momentu złożenia zamówienia do uzyskania zezwolenia na pobyt.
Przygotowanie formalności związanych ze zmianą pracodawcy
- Ocena sytuacji prawnej cudzoziemca wraz z doradztwem w zakresie poprawnego przeprowadzenia procesu zmiany pracodawcy w zależności od posiadanej podstawy pobytu na terytorium RP.
- Przygotowanie dokumentacji m. in. pisma przewodniego, wypowiedzenia.
- Kontakt z pracodawcą w celu przygotowania kompletnego załącznika.
- Przygotowanie wniosku o zmianę decyzji na pobyt czasowy i pracę (jeśli zachodzi taka potrzeba)
- Nadzór nad terminowym złożeniem dokumentów.
- Nadzór nad korespondencją urzędową oraz terminowym uzupełnianiem dokumentów.
USŁUGA ABONAMENTOWA
Kompleksowe zarządzanie procesem zatrudnienia cudzoziemców od momentu rekrutacji, poprzez podjęcie zatrudnienia, do rozwiązania umowy. Proces odbywa się na mocy udzielonego pełnomocnictwa.
Model współpracy ustalany jest indywidualnie w zależności od zróżnicowania stanowisk, które są powierzane obcokrajowcom, krajów pochodzenia pracowników oraz struktury organizacyjnej pracodawcy.
REKRUTACJA CUDZOZIEMCÓW
Pozyskiwanie cudzoziemców do pracy z Ukrainy, Gruzji oraz krajów Azjatyckich (m. in. Indie, Nepal, Bangladesz, Azerbejdżan, Turcja, Uzbekistan) zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi klienta.
Jesteśmy wpisani do KRAZ pod numerem 28883.
Zdalne zatrudnianie cudzoziemców zajdujących się poza UE
Zyskująca na popularności praca zdalna oraz szybki rozwój nowych technologii mogą przynieść wiele rozwiązań sektora pracodawców z sektora usług. Decentralizacja zatrudnienia daje ogromne możliwości rekrutacyjne. Ograniczenie wolumenu zatrudnienia stacjonarnego przekłada się na realne zmniejszenie ponoszonych kosztów stałych związanych z utrzymaniem biura, jak i zmniejszeniem absencji pracowników.
USŁUGI KLIENT INDYWIDUALNY
Konsultacja legalności pobytu / statusu sprawy pobytowej
- Zapoznanie się z sytuacją prawną m. in. dokumentem podróży / zezwoleniem na pobyt / zezwoleniem na pracę/ korespondencją z urzędu / inne.
- Konsultacja celu pobytu w Polsce.
- Konsultacja z pracodawcą nt. warunków zatrudnienia (jeśli konieczne).
- Ocena sytuacji oraz wskazanie możliwości pobytowych w aktualnych warunkach prawnych.
Prowadzenie procesu wizowego (wizy krajowe typ D, Schengen, Poland Business Harbour)
- Przygotowanie dokumentacji wspierającej aplikację wizową.
- Zakup odpowiedniego ubezpieczenia.
- Wypełnienie formularzy na stronie konsulatu/centrum wizowego.
- Przygotowanie kandydata do rozmowy z konsulem.
- Kontakt z konsulatem.
- Przygotowanie procedury odwoławczej od negatywnej decyzji / ponowne złożenie wniosku.
Prowadzenie procesu uzyskania zezwolenia na pobyt stały oraz rezydenta długoterminowego UE - na mocy pełnomocnictwa
Zezwolenie pobytowe wydawane na czas nieokreślony możliwe do uzyskania m. in. dla osób posiadających polskie korzenie, członków rodzin obywateli RP oraz przebywających w Polsce nieprzerwanie od 5 lat.
- Ocena sytuacji pobytowej.
- Wypełnienie i przygotowanie kompletnego wniosku zgodnie z celem pobytu oraz wymaganiami danego Wojewody.
- Kontakt z pracodawcą (jeśli zachodzi potrzeba).
- Rezerwacja wizyty w systemie internetowym (jeśli jest taka możliwość).
- Złożenie wniosku u odpowiedniego Wojewody.
- Nadzór nad korespondencją urzędową oraz terminowym uzupełnianiem dokumentów.
- Wsparcie podczas wizyt w urzędzie.
- Bieżące doradztwo od momentu złożenia zamówienia do uzyskania zezwolenia na pobyt.
Przygotowanie formalności związanych ze zmianą pracodawcy
- Ocena sytuacji prawnej cudzoziemca wraz z doradztwem w zakresie poprawnego przeprowadzenia procesu zmiany pracodawcy w zależności od posiadanej podstawy pobytu na terytorium RP.
- Przygotowanie dokumentacji m. in. pisma przewodniego, wypowiedzenia.
- Kontakt z nowym pracodawcą w celu przygotowania kompletnego załącznika.
- Przygotowanie wniosku o zmianę decyzji na pobyt czasowy i pracę (jeśli zachodzi taka potrzeba)
- Nadzór nad terminowym złożeniem dokumentów.
- Nadzór nad korespondencją urzędową oraz terminowym uzupełnianiem dokumentów.
ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Polska jest atrakcyjnym miejscem dla zagranicznych inwestorów oraz osób mających pomysł na własny biznes. Niestety trudności napotykane na samym początku potrafią zniechęcić nawet najbardziej doświadczonych przedsiębiorców. Z naszym wsparciem rejestracja oraz prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce przebiegnie szybciej i bez komplikacji.
RELOKACJA DO POLSKI
Przeprowadzka do innego kraju to jedno z największych wyzwań w życiu. Nowa kultura, nieznajomość języka oraz piętrzące się dokumenty i umowy. Z naszą pomocą przeprowadzka do Polski będzie łatwiejsza.
Opinie naszych klientów
